工伤和失业是两个不同的概念，相应的保险也有所区别。
工伤保险是指在工作期间因工作原因导致的意外伤害或职业病，由雇主和社会保险部门共同承担的一种保险责任。工伤保险主要是为了保障员工在工作期间的安全和健康。一旦发生工伤，员工可以享受工伤医疗和工伤待遇。
失业保险是为了保障就业者在失业后的基本生活，提供经济援助和扶持服务的一种社会保障制度。失业保险是由国家或地方政府设立的基金来支付的，通常是要求雇主和员工共同缴纳失业保险金。失业保险主要是为了在失业期间提供一定的经济补偿，帮助失业者度过困难时期。
根据我国现行的社会保险制度，工伤保险和失业保险是两个独立的制度，没有直接的联系和互相补充的关系。因此，工伤保险无法直接办理失业保险。但是，在一些特殊情况下，可能会存在一定的重叠或转换的情况。
例如，如果员工因工伤导致无法工作，经公司一致认定后可以享受工伤待遇。如果员工因工伤丧失劳动能力，可能会由工伤保险转为享受社会福利待遇，包括失业保险、残疾保险等。
工伤保险和失业保险是两个不同的制度，各自有不同的保障范围和待遇标准。如有具体情况，建议咨询社会保险部门或专业律师进行详细的解答和指导。
