私募与老板分家的基金
概述：
私募基金是指由一定数量的自然人或者法人通过私募方式，通过设立合伙企业或者公司等形式，募集符合特定条件的投资者的资金，专注于高风险、高收益的投资项目。而“老板分家”则是指在某些情况下，私募基金管理人与创始人或核心人员之间发生分歧，导致合作关系解除，基金管理人离开原机构从事私募基金管理工作。
背景：
“老板分家”是指私募基金公司的创始人或核心人员与现有的机构产生了分歧，最终导致双方终止合作关系，这种情况下，私募基金管理人常常有两种选择：一是转入其他机构继续从事私募基金管理工作，二是成立自己的私募基金公司。
建议：
在“老板分家”情况下，私募基金管理人可以采取以下建议来规划自己的职业发展：
1. 风险评估与选择：
在考虑是否成立自己的私募基金公司之前，私募基金管理人需要全面评估自身的能力、经验和资源，并权衡成立私募基金公司的风险与机遇。如果私募基金管理人具备独立管理基金的实力和资源，可以考虑成立自己的基金公司。如果能力和资源有限，可以选择转投其他机构继续从事基金管理工作。
2. 法律合规：
成立自己的私募基金公司需要遵守相关的法律法规，包括基金管理人的注册、备案、合同签订、投资者保护等方面的规定。私募基金管理人应当咨询专业的律师事务所，确保合规性和风险控制。
3. 资金筹集与合作伙伴：
成立私募基金公司需要筹集一定的资金来支持基金的运作，私募基金管理人可以与家族资产、高净值个人、机构投资者等进行合作，共同筹集资金。与此私募基金管理人还需要建立稳定的合作伙伴关系，包括律师事务所、会计师事务所、独立董事等，以提供全方位的支持和服务。
4. 投资策略与风控：
私募基金管理人需要明确自己的投资策略与风控措施，包括投资方向、投资策略、风险评估等。私募基金管理人应当建立健全的风险管理体系，尽量降低投资风险，并充分保障投资者的利益。
结论：
在私募基金管理人与老板分家的情况下，私募基金管理人需要全面评估自身的能力和资源，选择适合自己发展的道路。无论是成立自己的私募基金公司还是转投其他机构，私募基金管理人都需要严格遵守法律法规，建立合规的风险管理体系，为投资者创造更多的价值。
